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          文化理念
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          (一)醫(yī)院院訓(xùn)

          尊重 關(guān)愛 敬業(yè) 創(chuàng)新

          釋義:

          尊重:尊重患者、尊重人才、尊重同事。尊重精神障礙和心理疾病患者是精神衛(wèi)生工作者的基本道德準則,要對每一位患者平等相待,消除對他們的歧視和偏見。要尊重人才、吸引人才、留住人才、用好人才,不斷增強醫(yī)院核心競爭力。各科室同事間要相互尊重,發(fā)揚團隊精神,一心一意謀發(fā)展,凝神聚力搞建設(shè)。

          關(guān)愛:關(guān)心同事、愛護患者、愛惜崗位。用真情呵護患者,讓他們感受到家的溫暖、親人的真情。我靠醫(yī)院生存,醫(yī)院靠我發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心職工,同事之間互相關(guān)心。醫(yī)院堅持以人為本,努力為職工成長創(chuàng)造學(xué)習(xí)、提高的機會,培養(yǎng)高素質(zhì)的職工。職工要珍惜工作崗位,認真履行職責(zé),傾心醫(yī)院發(fā)展,立足崗位做貢獻。

          敬業(yè):熱愛精神衛(wèi)生事業(yè)、鉆研本職業(yè)務(wù)、奉獻聰明才智。精神衛(wèi)生事業(yè)是一項平凡而偉大的事業(yè),我們要無愧于患者的信賴,不辜負黨和人民的期望;要深入鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,樹名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院。各崗位職工都要努力發(fā)揮聰明才智,使每一項工作都不斷進步,不斷超越。

          創(chuàng)新:創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù),創(chuàng)新服務(wù)模式,創(chuàng)新管理機制。創(chuàng)新是醫(yī)院不斷進步的靈魂,唯有創(chuàng)新醫(yī)院才會保持旺盛的活力,才會在競爭中立于不敗之地。無論是專業(yè)技術(shù)人才,還是后勤服務(wù)和管理人員,都要不斷學(xué)習(xí),積累知識,推陳出新,為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。

          (二)醫(yī)院價值觀

          讓患者健康快樂,讓家屬信任滿意;

          讓職工成就未來,讓醫(yī)院和諧發(fā)展。

          釋義:

          為患者看好病,讓他們恢復(fù)健康,回歸社會,快樂生活,是醫(yī)務(wù)工作者的基本職責(zé)。家屬把患者送到醫(yī)院,就是對醫(yī)院的信任,對我們的信任。我們用心、用情提升服務(wù)水平,用高品質(zhì)的服務(wù)贏得家屬滿意。每一位職工都要有一個積極向上的工作目標,希望在工作中成就自己的未來。醫(yī)院為每一位職工提供發(fā)展平臺,幫助其實現(xiàn)人生價值。全體職工把工作當(dāng)成事業(yè),在實干中成就夢想,共同推動醫(yī)院和諧發(fā)展。

          (三)醫(yī)院新發(fā)展理念

          創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、安全發(fā)展、共贏發(fā)展、共享發(fā)展

          五個新理念相互貫通、相互促進,是具有內(nèi)在聯(lián)系的集合體,要統(tǒng)一貫徹,不能顧此失彼,也不能互相代替。創(chuàng)新發(fā)展注重解決醫(yī)院發(fā)展的動力問題,協(xié)調(diào)發(fā)展注重解決發(fā)展的不平衡問題,安全發(fā)展注重解決發(fā)展的紅線問題,共贏發(fā)展注重解決發(fā)展的社會責(zé)任問題,共享發(fā)展注重解決發(fā)展的公平正義問題。

          創(chuàng)新發(fā)展。把創(chuàng)新擺在醫(yī)院發(fā)展全局的核心位置,不斷推進科教創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新,靠創(chuàng)新破解發(fā)展難題、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢。

          協(xié)調(diào)發(fā)展。協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。堅持新時期衛(wèi)生與健康工作方針,統(tǒng)籌發(fā)揮醫(yī)院各項職能,促進醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)和公共精神衛(wèi)生等各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,努力克服“木桶效應(yīng)”,使醫(yī)院各項工作提質(zhì)增效、行穩(wěn)致遠。

          安全發(fā)展。生命至上,發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價,這是一條不可逾越的紅線。安全是發(fā)展的前提,發(fā)展是安全的保障,安全和發(fā)展要同步推進。醫(yī)療、護理、康復(fù)、醫(yī)技以及后勤服務(wù)發(fā)展的每一項操作、每一個環(huán)節(jié)都要以安全為前提,不能有絲毫疏漏。只有正確處理安全與發(fā)展的關(guān)系,才能筑牢安全生產(chǎn)的根基,不斷提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。

          共贏發(fā)展。在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、推進京津冀協(xié)同發(fā)展的大背景下,只有不斷解放思想、深化合作,與省內(nèi)外、國內(nèi)外精神衛(wèi)生機構(gòu),以及各相關(guān)部門結(jié)成廣泛的利益共同體,才能實現(xiàn)精神衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

          共享發(fā)展。堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由全體職工共享,豐富和發(fā)展以家文化為核心的特色醫(yī)院文化,增強凝聚力和發(fā)展動力,使全體職工在醫(yī)院發(fā)展中成長、進步,有更多的獲得感、幸福感、安全感。

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